你好，请问一些问题1.公司基本情况：服装厂即将关闭。现在工厂里没有工作了。工作人员将轮流休息一周。休息期间，他们将按照当地最低工资标准支付工资。这违法吗？2.员工基本情况：女{51岁，无保险，在公司工作五年，合同剩余一年零一个月。如果公司现在关闭，有什么补偿？

什么是最低工资制度？

劳动合同纠纷 1051

离婚后人寿保险协议

离婚协议 324

加班费按最低工资合法吗？

劳动合同纠纷 995

不发工资交社保违法吗？

刑事辩护 660

公司不交社保违法吗？

劳动合同纠纷 1270

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2715

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1955

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1265

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1060