公司对员工造成精神伤害，导致生病。员工可以要求赔偿吗？
名誉毁谤
2022-08-15 17:32:43
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律师解答共有3条
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应归于利益的享有者，对由此产生的责任应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度应由劳动者承担相应的责任
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你好 需要看公司的规章制度 不是所有的损失员工都需要 承担责任的
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