法律问答
领导拒绝批准年假,说我们没有年假。我没有接受。同一天,我去劳动局投诉我没有上班,但领导因为没有请假扣了100元。这合法吗?,你能起诉他们扣工资吗?
2022-08-15 17:12:02
律师解答共有3条
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
你有公司跟你解除
劳动关系
的证明吗?如果有,建议你申请
劳动仲裁
要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
1797
辞职的话,要是不批呢?该怎么做?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
840
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
请年假,领导不批怎么办?我要怎么做才行?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
交辞职了公司不批合法吗
00:58
2345
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
你好,律师,公司恶意克扣我们员工的工资,这样合理吗?
法律分析:公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资
人咨询过
继续咨询
律师很好。公司不给员工签约,不买保险,发工资没有工资,不签字
用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
依据你们学校规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
池州律师
池州找律师
池州律师
池州劳动纠纷律师
池州劳动仲裁律师
池州劳动合同纠纷律师
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师