法律问答
刚进公司半个月,签了劳动
合同
。现在我还没准备好。如果我想辞职并立即离开,我也愿意承担责任。我在工作期间扣除工资的30%作为对公司的补偿,但公司不让员工离开,并要求提前30天离开。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-08-15 12:47:47
律师解答共有3条
可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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