法律问答
你好,我没有签订劳动
合同
。如何确认
劳动关系
?
劳动合同纠纷
2022-08-15 09:52:06
律师解答共有3条
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,认定劳动关系成立,
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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