法律问答
我在酒店前台工作。她告诉我试用期是三天，但我现在上了八天班。他告诉我这八天没有工资。原因是虽然我通过了试用期，但我没有成为正式员工。如果我10天20天没有成为正式员工，我就没有工资。他们合法吗？
2022-08-15 08:34:16
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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