法律问答
公司员工每月请假三天。如何计算和扣除这三天的病假工资
2022-08-14 17:53:58
律师解答共有3条
在劳动
合同
中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7720
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
绩效工资要扣除事假病假年假部分吗
工资与休假
1383
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
压15天工资离职怎么算
01:19
2345
劳动法规定休一个月病假怎么扣工资
病假
2007
本月实际上班8天,病假计算星期天病假18天,本公司规定病假超
你好,按照实际上班时间和病假分开计算
人咨询过
继续咨询
企业员工休假期间,按休假天数扣除本人单位工资,当月休假超过3
按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部
人咨询过
继续咨询
病假休息4天,病假休息2天以上的工资怎么计算,他怎么扣除的广
你好,这个按照公司的规章制度来确定
人咨询过
继续咨询
员工六个月之前请产假 一个月一天。多出的按事假算还是病假处理
法定节假日内不会扣劳动者病假工资,《劳动法》规定,法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
百色律师
百色找律师
百色律师
百色劳动纠纷律师
百色劳动仲裁律师
百色劳动合同纠纷律师
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
百色房产纠纷律师
百色公司法律师
百色合同纠纷律师
百色婚姻家庭律师
百色交通事故律师
百色劳动纠纷律师
百色刑事辩护律师
百色债务债权律师