法律问答
我们是清洁工。由于该公司想外包，且该公司终止了劳动
合同
，我们只会提前两天收到通知。补偿是指一年两个月、半年以下一个月、一年以下一年的补偿方式。这个赔偿合理吗？因为他只提前两天通知我们，你想再付一个月的薪水吗
2022-12-01 23:26:22
律师解答共有4条
您好，申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
您好！您可以主张双倍工资赔偿和经济赔偿金。建议申请劳动仲裁维权
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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