法律问答

你好，我在一家公司试用了一周。他在工作15天后无故被解雇，工作期间没有迟到早退。这半个月的工资违法吗

2022-08-14 16:12:58

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。您可申请仲裁要求单位支付相应的工资
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
您好，可以申请劳动仲裁
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