我们服务公司和服务单位签订的劳动合同到期后要调走。 但是我一开始和这家公司签了合同，因为离家近。 现在我要从家门口调到坐公交车2个多小时的部门。 如果协商解除劳动合同，我能按照劳动法得到补偿吗？我工作了两年四个月。如果能补偿多少(北京)，那就太远了。我赶不上单位的工作点，不包括交通堵塞
2022-08-14 07:31:30
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
