连续在同一单位工作10年以上的劳动者，该单位应当给予何种补偿。
2022-08-14 00:33:51
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。但是有下列情况的，用人单位无须支付补偿：
1.员工在试用期期间被证明不符合录用条件；
2.员工严重违反公司规章制度；等等 -
可根据工作年限要求相应经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
