法律问答

本人在同一单位连续工作近15年，由于当时没有签订书面劳动合同，现在用人单位要解聘我又该如何补偿？

劳动合同纠纷

2021-03-15 05:48:04

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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