法律问答

在未签订合同的情况下工作五个月后，如果雇主未工作满一年，将扣除培训费。这合法吗？我们做的是零售烟酒

2022-08-13 21:58:13

存在风险处罚存在解决
您好！可以申请劳动仲裁维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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