法律问答
我在一家私营企业工作。我没有劳动
合同
。现在我自动离开了。我能拿到薪水吗
2022-08-13 17:04:04
律师解答共有3条
全日制劳动合同是离职还能拿到工资, 按照劳动法规定,劳动者工资应按月发放,如果单位拖欠工资,劳动者有权要求加倍赔偿,如果劳动者书面申请辞职,可以要求申请剩余工资和经济补偿
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同纠纷
6030
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同期间能辞职吗
01:16
2345
自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
劳动合同纠纷
90
劳动合同自动辞职不领失业金吗
失业金领取条件
没有劳动合同拖欠工资,然后我是自动离职
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同里面有工资吗
01:34
2345
劳动合同里面有工资吗
劳动合同纠纷
1060
工厂没有跟工人欠劳动合同,工人自动离职,应该给工资吗
员工自离用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
自动离职,没有劳动合同能拿工资吗
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
工作二十天没有签劳动合同要自动离职公司应不应该给工资?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
公司中午不提供午餐,员工回家吃饭合理吗?
建议按照公司的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
离职时应得补贴。补贴按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如用人单位未支付,可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳泉律师
阳泉找律师
阳泉律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉劳动仲裁律师
阳泉劳动合同纠纷律师
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
阳泉房产纠纷律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉婚姻家庭律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债务债权律师