法律问答
在签订
合同
之前在公司工作三个月。我需要退还额外的半个月工资吗?或者在扣除保险费后退款?在签订合同之前,我在一家保险公司工作了三个月。在这段时间里,我向分公司总部汇报了情况,然后劳动合同就没有给我了。现在已经接近合同的确认日期了。我出于某些原因申请辞职。我上周五提出的,下周一是第三天。然而,公司提前半个月开始发放工资。我需要退还额外的半个月工资吗?保险费也会提前支付。如果保险部门要求我在本月内退货或部分退货,是否合法?
2022-12-02 10:45:47
律师解答共有4条
你可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁
可以主张按照劳动合同约定处理
您好,建议主张按照劳动合同约定处理
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
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