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> 签约奖金离职后是否需要退还
签约奖金离职后是否需要退还
更新时间:2021-10-15 14:59
签约奖金离职后是否需要退还
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
如果用人单位与劳动者依法订立的劳动
合同
中有相关约定的,则签约奖金在离职后需要退还;如果劳动合同中无约定,双方也未协商一致决定要退还的,则一般不需要退还。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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