法律问答
如果你已经签署了终止
合同
,并且发现补偿时间不长,你还能找到公司进行补偿吗?我是个哺乳期妇女
劳动合同纠纷
2022-08-11 11:12:01
律师解答共有2条
可以起诉解决 的
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期内合同到期,公司不续签,如何赔偿
劳动合同纠纷
4145
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
陈钢律师
远闻(上海)律师事务所
哺乳期离婚赔偿多少钱
01:37
2345
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
904
我怀孕六个月了,工作年数是3.5.赔偿工资,签订节约合同后,
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
四年前,我再哺乳期,公司合同到期,没有续签,现在起诉不知道可
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
律师,你好,我们公司今年6月和我解除了没有固定期限的劳动合同
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司解散,我属于哺乳期受保护,公司不给我签协议赔偿让我主动找
《中华人民共和国劳动合同法》女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。按照我国《劳动合
人咨询过
继续咨询
暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动
人咨询过
继续咨询
我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期,公司不续签。它们合法
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
假如我不提前辞职,我就拿我的工资,这是违法的吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
学生能独立实习吗?
这个需要和单位协议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权