法律问答
由于不合理的原因,领导扣了我三个月的绩效工资。我可以起诉要求赔偿吗
2022-08-10 21:18:29
律师解答共有3条
公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉
建议,申请
劳动仲裁
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