你好，我的公司是财务部的。每个人都加薪了，但我没有加薪。然后我去找老板要求加薪。老板答应我会是4500，涨幅是500%。但今天公司的人员来找我说，老板让她告诉我，我的工资要按业绩来扣，也就是说，他不仅没有给我加薪，还扣了我的工资。这合法吗？
2021-04-30 17:28:37
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
