法律问答
我们与环卫部门签订了八年的固定劳动
合同
，并一直在环卫部门工作。今年1月，我们因脑血栓而出院，请了病假。今年3月，该公司通知称将不支付工资。合同将于明年3月到期。这家公司合理吗
2022-08-10 13:46:54
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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