法律问答
七级工伤,工资6000,劳动
合同终止
,你能赔偿多少????
工伤索赔
2022-08-09 12:22:29
律师解答共有3条
您好,建议申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤十级,不解除劳动关系,能赔偿多少
劳动合同纠纷
1831
工伤九级,解除劳动合同,大概能赔偿多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
结婚后离婚彩礼钱归谁?
01:28
2345
十级伤残赔偿标准及项目都有哪些?
民法典
415
工伤七级,本人可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
265
工作九级,月薪3500,解除劳动合同,能赔偿多少?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以解除股权转让合同?
01:56
2345
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
工作九级,月薪3500,解除劳动合同,能赔偿多少?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作九级,月薪3500,解除劳动合同,能赔偿多少?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
是工伤问题?
职工在以下情况下可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受伤;工作时间前后在工作场所内从事与
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
65
医院里的工伤是自己摔倒的,可以算是工伤吗?
什么情况?说清楚具体的事情
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
工伤小腿胫骨粉碎性骨折赔偿多少钱合适?
工伤骨折赔偿因情况而异。一般先申请工伤认定,再依据伤残等级和工资计算赔偿。包括医疗费、伙食补助等。协
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
工伤赔偿第一笔医疗费用下来了,第二笔赔偿没有下来,说的是鉴定
先与公司沟通恢复保险,再申请赔偿。如公司不配合,可申请仲裁或起诉。同时,保留好所有相关证据,如医疗费
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权