工作九级，月薪3500，解除劳动合同，能赔偿多少？
劳动合同纠纷
2021-03-20 05:35:07
律师解答共有3条
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，
2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。 -
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
