我昨天签了合同,但第二天不想工作。我能直接离开吗?会有违约赔偿金吗
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签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职;至于违约金问题,如果与公司签订专项培训协议的,在约定服务期内辞职,就要支付违约金,不然不需要支付违约金
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首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。