法律问答
我于2016年12月19日开始休产假，2017年3月被解雇。如果我在产假结束前被解雇，我应该得到什么补偿
2022-12-03 06:13:51
律师解答共有4条
这个可以申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉
建议申请劳动
仲裁
劳动者休了半年产假，如果产假结束后被公司无过错性辞退的，离职补偿金是劳动者在公司每工作一年，就支付一个月的工资；如果被公司违法辞退的，则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。
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