2013年上海市工伤认定为9级。现在，如果你在2017年辞职，你能得到多少补偿？赔偿基数是否基于工伤前的赔偿？还是根据辞职前的补偿？非常感谢。
2022-08-06 08:16:42
律师解答共有3条
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9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的，工伤赔偿主要有以下项目：
一、医疗费。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
三、辅助器具费用。
四、停工留薪期工资。
五、一次性伤残补助金。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 -
工伤赔偿：如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
