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六级工伤怎么赔偿的,能赔偿多少钱
更新时间:2022-02-17 13:00
六级工伤怎么赔偿的,能赔偿多少钱
董嘉婷
北京冉民律师事务所
律师解答
六级工伤主要是由社保经办机构和用人单位来赔偿的,如果单位没有为职工参加工伤保险,则由单位按规定来赔偿;能赔偿的费用包括一次性伤残补助金是16个月的本人工资,伤残津贴是职工月工资的60%等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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