法律问答

收购全民所有制企业后，国有控股企业如何安置员工

公司并购

2022-08-06 07:26:11

国有企业改制职工安置：
1、员工身份置换，给予一定的经济补偿。
2、买断工龄，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。
3、经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式
集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障
你好，国有企业被收购前就应该将职工安置方案经职工大会表决并经主管部门批复；非国有企业，企业股权被收购劳动合同继续履行的，不需要支付补偿或赔偿
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