法律问答
事假公司让我交五险一金合理吗?
2022-12-03 09:36:14
律师解答共有3条
到社保中心查一下
需要扣除个人缴纳部分
五险是强制性缴纳的,如果用人单位不为员工缴纳社会保险的,由相关的部门按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,如果是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
1290
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
五险一金可不可以自己交
五险一金缴纳
五险一金可以自己交吗
劳动合同纠纷
9908
病假应该给交五险一金吗
病假期间五险一金缴纳具体如下: 1、员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,试用期内
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4628
我在缴纳五险一金的公司上班,公司有病假吗
法律分析:劳动法关于病假的规定为: 一、单位的职工因为生病或者意外受伤的,需要暂停工作到医院接受治疗
人咨询过
继续咨询
公司让员工个人缴纳五险一金,合理吗
可主张经济补偿金
人咨询过
继续咨询
事假一个月后公司会正常缴纳五险一金吗?
你好,可以要求缴纳保险
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动仲裁律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师