法律问答

去年,我在深圳的工厂工作。辞职后,因为还没到付账的时候,我还有一个月的工资要付。当时,财务部门说他们会在下个月把卡和工资一起打,但现在已经过了三四个月,钱还没有打。打电话给财务部。她总是说她不能当老板。我们得问问老板。虽然月薪不多,但也是钱。我们该怎么办?

2022-08-04 21:19:01
律师解答共有2条
  • 应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。
    具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段

  • 一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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