法律问答
我是暑期工，但我只工作了十天。我离开时，老板说我必须再为他工作一周才能拿到钱。如果我直接离开，我将缺勤三天，并扣除九天的工资。这合法吗？我应该如何保护自己的利益？请给我让开！感谢
2022-08-04 20:31:45
律师解答共有3条
如果无法协商，申请
劳动仲裁
你可以提出辞职，而且老板不能因此而扣发你的工资，你有权要求公司支付工资！如果协商不了，可以提起劳动
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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