我加入这家公司已经一年半了。公司还没有和我签订劳动合同。我能要求赔偿吗？如何保护自己的合法权益？非常感谢。
2022-08-04 15:47:23
律师解答共有3条
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
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1、如果未满两年，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资；
2、如果公司有其他违法行为（未足额支付工资、未购买社保等），劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
