劳动合同的结算是否需要经济补偿？这是劳动，不是劳动。
2022-08-04 01:14:40
律师解答共有3条
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根据《劳动法》第四十七条的规定：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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用人单位辞退员工时需要支付经济补偿金，按照实际工作一年就补偿一个月工资的标准，对劳动者给予经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
