法律问答

在公司工作时间被外国公司人员虐待和口头恐吓导致精神障碍，也可以说精神疾病，这种情况是工伤吗？

工伤索赔

2022-12-03 13:21:08

搜集对方恐吓的证据后及时报警
可以申请工伤认定，并以认定结果为准
可以做工伤鉴定来确定
在下列情形下，职工能被认定为工伤：被诊断为患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；其他。
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