我于7月3日加入公司。9月14日晚上，我口头提议离开公司。人力资源部要求我第二天办理手续，但当我到达时，他们告诉我在离开前把手头的未完成的工作做好。我的工作主要是制作表格。通常情况下，表格会频繁更改。我不得不在调整之前的表格的同时继续制作新表格，之前的表格被推迟了半个月。我受不了。10月份我没有再去那家公司。结果，公司在9月份没有支付我的工资，因为我没有处理交接事宜。据我所知，实习生只需在离开前三天通知公司。法律是否规定员工在离职前必须办理交接手续？它被推迟了很长一段时间，而且形式一直在改变。已经一个月了。现在交车的意义是什么？最困难的是，公司承认我的工资，前提是只有在交接完成后才能支付。我去了劳动监察组，但没用。在这种情况下，大学毕业后的第一份工作非常无助。
2022-08-03 15:27:37
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