法律问答

财会人员离职，一定要人工作交接完才可以走吗？没有人工作交接离职报告交了一个月以后立即走，后边会计出难题了会找我聊不便吗

2021-07-31 20:28:46

不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好，你可以向劳动监察大队投诉
可以作为证据，通过劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提出离职但是没完成工作交接可以走吗

劳动合同纠纷 1560

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

合同工辞职交违约金吗

合同工辞职交违约金吗

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

并交接工作后方可离职，并未交接工作就离职，作为用人单位拖欠一

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法

你好，我在工厂上班，提前一个月打的离职报告，辞职到期啦领导才

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同

在我们离职后，说我们说离职就离职，但我们是交了离职报告，交接

　　工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补

辞职，已经离职，拿到离职证明，公司不给发工资，说要回去交接完

如果是自离（也就是矿工几天），请到公司办理完离职手续。如果办理了离职手续，还不给发工资： 1.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好，可以通过诉讼的方式维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

倒签日期的合同是否符合法律规定

倒签合同需审慎处理。操作建议：1. 明确实际履行合同日期，并据此确定合同日期；2. 如日期不明确，及

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？

您好，依据合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

签了合同，但合同是付款后才给的，钱能要回来吗？

您好，依据合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

但签订合同后授权，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是

建议注意，进行个人的隐私保护。要慎重

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆门律师荆门找律师荆门律师荆门合同纠纷律师荆门合同违约纠纷律师荆门合同审查律师荆门借款合同律师荆门买卖合同律师荆门租赁合同律师

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

荆门房产纠纷律师荆门公司法律师荆门合同纠纷律师荆门婚姻家庭律师荆门交通事故律师荆门劳动纠纷律师荆门刑事辩护律师荆门债务债权律师