法律问答
财会人员离职,一定要人工作交接完才可以走吗?没有人工作交接离职报告交了一个月以后立即走,后边会计出难题了会找我聊不便吗
2021-07-31 20:28:46
律师解答共有3条
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动
合同
。
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,你可以向劳动监察大队投诉
可以作为证据,通过劳动仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
劳动合同纠纷
1560
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
签了合同辞职要赔钱吗
基本规定
1004
合同工辞职交违约金吗
民法典
662
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1157
并交接工作后方可离职,并未交接工作就离职,作为用人单位拖欠一
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法
人咨询过
继续咨询
你好,我在工厂上班,提前一个月打的离职报告,辞职到期啦领导才
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
在我们离职后,说我们说离职就离职,但我们是交了离职报告,交接
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补
人咨询过
继续咨询
辞职,已经离职,拿到离职证明,公司不给发工资,说要回去交接完
如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。 如果办理了离职手续,还不给发工资: 1.
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了
可协商或依法解除。协商解除需双方同意,签订解除协议;依法解除需证明合同存在瑕疵,如欺诈、胁迫等,向法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
请问履行合同的方式都有哪些
履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时;全部履行确保合同义务完整实现;一次性履行快速完成
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆门律师
荆门找律师
荆门律师
荆门合同纠纷律师
荆门合同违约纠纷律师
荆门合同审查律师
荆门借款合同律师
荆门买卖合同律师
荆门租赁合同律师
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
荆门房产纠纷律师
荆门公司法律师
荆门合同纠纷律师
荆门婚姻家庭律师
荆门交通事故律师
荆门劳动纠纷律师
荆门刑事辩护律师
荆门债务债权律师