法律问答
我们单位是综合计算工作时间，每天8小时，每周6天，每月只休息4天，是否超出综合计算工作时间范围，加班不计算，，是否违反
劳动合同法
。
2022-08-03 12:33:23
律师解答共有3条
向当地劳动局申请
仲裁
建议申请
劳动争议
仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者每周工作时间不超过多少小时
劳动合同纠纷
26345
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
公司从标准工作时间变更为综合工作时间，没有和我们签字确认，合
法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制，是否包括午休时间
01:13
2345
劳动法每周工作时间超出的时间怎样计算
工作时间计算
工作时间是10小时，其馀2小时是免费加班，还是每周休息11天
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工人过了试用期，工资计算方式为月计算，每天8小时，每周休息1
一般来说，公司要求加班的时候大部分是不会反对的，毕竟加班了，就是按规定付出劳动力，能够拿较多的加班工
人咨询过
继续咨询
合同是每天7小时的班级，计算工作制度，每周工作6天，没有提交
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1335
中专生实习必须满6个月吗？如果他们不满意，他们不会颁发毕业证
按照学校的规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
970
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
830
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端
您好，可以谨慎处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
环卫工人的年龄限制是多少？
环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
请问环卫工人的年龄限制是多少？
环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通辽律师
通辽找律师
通辽劳动纠纷律师
通辽劳动仲裁律师
通辽劳动合同纠纷律师
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师
