法律问答
我现在要离职了,领导变相扣工资
2022-08-03 11:51:06
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
71165
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
员工离职满勤扣吗
辞职
3988
在发工资的时候他们扣了我的工资,我现在要辞职
辞职扣工资一般不合法。 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
521
就是我要离职公司老XX扣我的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,员工突然离职店长有资格扣工资吗
员工因个人原因突然离职,企业可按劳动合同规定扣除部分工资。 劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下员工辞职扣工资合法吗
你好,辞职被扣工资的,若是公司无正当理由扣钱,那么可能不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
中专生实习必须满6个月吗?如果他们不满意,他们不会颁发毕业证
按照学校的规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师