法律问答
扶贫就业单位未签订劳动
合同
,超过八小时算加班吗?
劳动合同纠纷
2022-12-03 13:57:44
律师解答共有4条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳务合同不属于
劳动关系
,职员加班未经用人单位同意的,用人单位不需要支付加班费。而签订劳动合同的劳动者与用人单位,用人单位安排劳动者加班的,应当依法支付加班费,加班时间一般每日不得超过1小时。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
八小时以外的工作是否属于加班
劳动合同纠纷
4170
退休人员在就业,周六日及法定节假日加班,可以要求支付加班费吗
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2135
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
单位安排加班如何算加班工资
劳动合同纠纷
230
我们没有签劳动合同,我们还在试用期,每天加班,有加班补贴吗?
小时工加班有加班工资,根据《关于非全日制用工的若干规定》第十一条,用人单位在法定休假日安排非全日制劳
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同后,国家法定假日加班有加班费吗?么计算的?周末加
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
人咨询过
继续咨询
签了无固定期限的劳动合同,标准工时工作制度,现在公司改双休为
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
人咨询过
继续咨询
但是邮寄了三方协议,公司说我的档案已经转移了。这是违约吗?我
你好,具体需要看协议约定
人咨询过
继续咨询
服装店撤柜,公司将我调到别的店去,因为离家远不想去,可以申请
您可以选择与公司协商赔偿后离职,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和
人咨询过
继续咨询
我不能去吗?公司违反劳动法吗?
可以向劳动局投诉的
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐山律师
乐山找律师
乐山律师
乐山劳动纠纷律师
乐山劳动合同纠纷律师
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师