工厂不是裁员。以破产的形式与员工解除劳动合同。相反，通过协商终止劳动合同，要求员工签订10个月的平均工资。我们都是10多年的老员工。我们该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-08-03 10:27:38
律师解答共有2条
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企业与员工解除劳动合同：
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
