你好!我家具厂工作,老板借给我四个月的工资,为了工资纠纷,该怎么赔偿呢?
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工伤赔偿纠纷属于
劳动争议纠纷,主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在
劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话,那么先提起
仲裁确认双方存在劳动关系
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下途径要回支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察大队投诉;
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。