法律问答

如果我不参加公司强制占用员工正常休息时间的培训，公司也将处以罚款，如果我不缴纳罚款，我将被说服辞职。在这种情况下我该怎么办

企业法律顾问

2022-08-02 12:45:22

公司强迫员工辞职的，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
可以通过劳动仲裁解决
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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