提前两天通知公司，公司因自身原因有东西要离开。该公司给出的答案是，只有找到一个新职位，它才能离开，否则它将不会得到报酬。那天有一个暑假工人在申请公司的工作。经理说他不会招聘暑期工。他必须找一个长期工人才能正常离开。在这种情况下他能拿到薪水吗？

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