法律问答
我在一家超市找到一份理货员的工作。他们的
合同
规定试用期为一个月，试用期工资比正式工资低200元。试用期内，因各种原因被单位辞退或辞职的，七日内无工资，超过七日只发放工资的50%。这份合同合法吗？
2022-08-01 17:11:11
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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