你好，打扰一下，作为一名雇主，我在年底邀请员工共进晚餐。不幸的是，员工在来这里的路上出了车祸，他们的腿断了，司机逃走了。在这起事件中，雇主的责任是什么？员工被临时雇佣，不到一个月，而且没有正式合同
工伤索赔
2022-07-31 19:38:14
律师解答共有3条
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如你是工人的雇主、工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任
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你是否有合法的营业执照？
如果有，就属于合法的用工主体，依法应当为员工参加包括工伤保险在内的各种社会保险。如果没有参加，员工的工伤工伤保险待遇损失就得你支付。具体数额，要看受伤员工的具体伤残等级才能确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
