法律问答
雇主有物流公司,雇佣的司机死于
交通事故
,司机占全部责任,雇主应如何赔偿司机,是否是工伤,谢谢。
2021-03-18 17:09:09
律师解答共有3条
既有交通事故又发生医疗纠纷的:
先起诉交通事故再起诉
医疗事故
。前者要省事的多。按医院诊断书进行交通事故索赔。保留医院的诊断书和有关
证据
,起诉时要用到。还须进行医疗鉴定。
找个好点的律师,多花点钱省事。
交通事故一般就是医药费、营养费、误工费、陪护费。
医疗事故赔的多些,根据《
医疗事故处理条例
》第50条的规定,医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等
首先,江某与物流公司之间形成劳务关系。江某并非物流公司员工,双方未签订劳动合同,而是物流公司临时委托其代为运输,该运输完成后劳务关系即告解除。
根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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