法律问答
2016年8月3日，雇主继续与雇主签订为期一年的司机职位雇佣
合同
。2017年3月14日，雇主突然通知我归还车钥匙并终止
劳动关系
。在19个月的工作时间里，我没有申请任何保险，单方面终止了劳动关系。我想知道我得到了什么样的补偿，以及如何维护我的合法权益
2022-07-31 15:20:22
律师解答共有3条
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《
劳动合同法
》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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