劳驾，合同到期时公司还没有和我签订劳动合同，但我一直在公司原来的岗位上工作。我在工作中突然收到解雇通知，明天就不工作了。我在没有任何心理准备的情况下被解雇了。我可以申请经济补偿和通知金吗？非常感谢。
2022-07-31 14:56:50
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
