法律问答
第一天签的
合同
有一个月的试用期，但第二天我没有去，所以没有通知就离开了。影响是什么？你能在其他工厂工作吗？
2022-07-31 09:34:52
律师解答共有3条
可以投诉也可以申请
仲裁
可以申请
劳动仲裁
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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