签了合同，不想干，试用期三个月，第二天去，有影响吗？
2021-04-27 02:51:27
律师解答共有3条
-
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 -
你好，按照合同约定进行处理
-
你好，按合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
