癌症后,医疗期满,可以继续工作,但有时由于治疗需要请病假,如何补偿被公司解雇
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医疗期满病假期间解除劳动
合同后的补偿会按照劳动者的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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可以申请工伤认定跟劳动能力鉴定,如果达到伤残等级可以跟公司解除
劳动关系并要求
工伤赔偿
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。